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概述

新的加拿大职业安全协会研究发现加拿大雇主可以做更多的事情来解决工作疲劳问题

由于现代工作带来了前所未有的工作疲劳,国家标准可以帮助解决这个问题并改善加拿大的工作场所

(多伦多,2019年11月20日)-职业倦怠正在影响广泛的工作、工作场所和行业,并且没有标准的定义或管理实践来解决这个问题。这是 CSA 集团最新研究报告的关键发现万博竞赛工作场所疲劳: 当前形势和未来考虑它今天发布,发现加拿大目前缺乏工作场所疲劳的共同定义。

2019,世界卫生组织首次将倦怠作为一种医学诊断。然而,在加拿大,如果没有工作场所疲劳的标准定义,很难说这个问题有多普遍。

万博竞赛CSA 集团的研究发现,尽管加拿大的许多行业,包括航空、铁路、海洋、核能、石油和天然气、医疗保健和国防,都承认疲劳是工人的一个问题, 工作场所疲劳没有全面的定义,是什么导致的,或者它可能如何影响绩效。

“我们的研究表明,解决工作场所疲劳的标准肯定有机会对这个国家的工人产生真正积极的影响,” 标准公司总裁玛丽 · 钱切蒂说, CSA 集团。“我们发现,为了加拿大工人的健康和安全,有必要支持加拿大工作场所疲劳的管理。CSA 集团可以通过国家标准帮助解决这一差距。"万博竞赛

在一些工作场所,疲劳的潜在后果可能是生死攸关的。护理服务人员每天面临独特的健康和安全问题,如轮班工作和延长工作日,以及强烈的心理压力或创伤。这就是为什么加拿大护理协会目前正与 CSA 集团合作,在这项新研究的同时,为第一反应者制定疲劳风险管理的国家标准。万博竞赛

“护理人员的工作在身体和情感上都很辛苦,工作场所疲劳是一个我们不能忽视的问题。我们知道疲劳对第一反应者的影响会影响神经认知能力,这反过来不仅会危及他们自己的健康和安全, 而且他们同伴的公务人员的健康和安全以及公共服务 ”Pierre Poirier,Executive Director,护理人员协会。“这项研究表明,在如何解决工作场所的疲劳方面,加拿大确实存在差距。我们很高兴已经与 CSA 集团合作,为急救人员制定疲劳风险管理标准,旨在减少与疲劳相关的危险,保护护理人员和他们所帮助的人白天。”万博竞赛

2018,CSA 万博竞赛集团推出了心理健康和安全标准解决护理服务组织的具体需求。工作场所疲劳标准的制定可以解决现有立法中的差距,以保护所有加拿大工人的健康和生计,无论他们在哪里工作。

有关的更多信息工作场所疲劳: 当前形势和未来考虑研究报告点击此处

发布于

2019年11月20日

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